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4 Phasen einer gefährlichen Abwärtsspirale, die auch Ihr Unternehmen betreffen kann
Die wirtschaftliche Lage ist angespannt: Aufträge brechen weg, Budgets werden gekürzt, und der Wettbewerb um lukrative Projekte nimmt zu. Dennoch verlassen sich viele Industrieunternehmen und Fachfirmen weiterhin auf überholte Vertriebsstrategien – oder kaufen teure Leads von Portalen, die kaum Konversionsraten bringen. Das führt in eine gefährliche Abwärtsspirale, die langfristig Umsatzverluste und sogar Existenzbedrohung bedeuten kann.
Befinden Sie sich vielleicht bereits in einer dieser vier Phasen?
1
Aufträge bleiben aus
Der Markt verändert sich, doch Ihre Neukundenstrategie bleibt die gleiche. Potenzielle Kunden gehen zur Konkurrenz, weil Sie in Google & Social Media nicht präsent sind und klassische Vertriebsmethoden wie Messen, Printwerbung oder Kaltakquise immer schlechter funktionieren.
2
Gekaufte Leads enttäuschen
Viele Unternehmen setzen auf teure Leads von Plattformen – doch die Qualität ist oft schlecht: Entweder sind die Anfragen nicht relevant oder Sie stehen mit dutzenden Mitbewerbern im direkten Preiskampf. Statt planbarer Aufträge zahlen Sie für Masse statt Klasse.
3
unstrukturierte & UnQualifizierte Anfragen
Selbst wenn Anfragen kommen, sind sie oft nicht kaufbereit oder schlecht qualifiziert. Ihr Vertrieb verliert wertvolle Zeit mit unproduktiven Gesprächen, während echte Abschlüsse ausbleiben.
4
Kritische Umsatzlücke
Bestehende Kunden reduzieren ihre Budgets, und neue Aufträge kommen nur sporadisch. Ohne eine nachhaltige Strategie für planbare Neukundengewinnung geraten Sie in eine gefährliche Abhängigkeit von wenigen Großkunden – mit hohen Risiken für Ihr Unternehmen.
Mit der SIVA‒Methode© Planbar Neukundenanfragen erhalten
Unsere Methode
wurde bisher in folgenden Branchen
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Über die
DIGIHEADS GmbH
PERFORMANCE-MARKETING & ERFOLGREICHES EMPLOYER BRANDING AUS DORTMUND FÜR UNTERNEHMEN AUS DEM DACH-RAUM
Die DIGIHEADS GmbH ist Ihr Partner, wenn es um ganzheitliche Marketing- & Recruiting-Strategien geht.
Als Agentur mit Sitz in Dortmund haben wir uns auf die Bereiche Online-Marketing und Performance-Recruiting für mittelständische Unternehmen in der D-A-CH Region spezialisiert.
Angefangen im Jahr 2017 mit der Recruiting-Agentur digimedical und der Spezialisierung auf die Fachkräftegewinnung in der Gesundheitsbranche, kamen über die Jahre weitere Projekte im Bereich der Neukunden- und Mitarbeitergewinnung in den Branchen Automotive sowie Industrie hinzu.
Um auch branchenübergreifend Unternehmen mit unserer Expertise zu unterstützen, haben wir die DIGIHEADS GmbH gegründet.
Egal, ob Sie aktuell noch weitere qualifizierte Mitarbeiter für die Expansion Ihres Unternehmens suchen, Ihr aktuelles Team entlasten oder noch mehr Neukunden gewinnen wollen. Wir beraten Sie gern und entwickeln gemeinsam Ihre individuelle Strategie.
So läuft die Partnerschaft ab
Kostenlose Potenzialanalyse
In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation und prüfen das Potenzial für eine digitale Strategie zur Mitarbeiter- und Neukundengewinnung. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung und klare Empfehlungen.
Konzeptvor-stellung
Auf Basis der Analyse erstellen wir ein individuelles Konzept, das genau zu Ihrem Unternehmen passt. Sie erfahren, wie wir Ihre Sichtbarkeit erhöhen und systematisch passende Kunden und Mitarbeitende anziehen – mit klaren Maßnahmen und realistischen Zielen.
Konzept-
umsetzung
Jetzt setzen wir das Konzept professionell um – von der Content-Produktion über Werbekampagnen bis hin zur Vorqualifizierung. Wir analysieren laufend die Ergebnisse und optimieren kontinuierlich, damit Ihr Wachstum messbar und planbar wird.
Kick-Off & Onboarding
Nach Ihrer Entscheidung starten wir strukturiert ins Projekt. Wir übernehmen die komplette Vorbereitung: von Inhalten über Technik bis hin zur Kommunikation. Sie haben einen festen Ansprechpartner und jederzeit volle Transparenz über alle Schritte.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Warum bieten Sie das Erstgespräch kostenlos an?
Beraten oder unterstützen Sie jedes Unternehmen?
Wie lange dauert ein Erstgespräch?
Funktioniert das auch für mein Unternehmen?
Was kostet mich die Mitarbeiter- oder Kundengewinnung?
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